Teampower®

Passing the Relay Baton

Le travail d’équipe véritable est basé sur la fondation de l’engagement, la confiance, la collaboration et la compétence. Ces bases ne peuvent sedévelopper qu’au moyen d’efforts considérables déployés de façon consciente et volontaire.

Sans un entraînement approprié, les groupes de travail vont presque certainement se retrouver aux prises avec de sérieux problèmes d’objectifs contradictoires, de méthodes de travail inefficaces, de mauvaises communications et de relations interpersonnelles tendues.

De nos jours presque chaque organisation procède à la formation d’équipes. Nous vous proposons le programme TeamPower®, un événement d’apprentissage par l’expérience dynamique qui fournit la préparation requise pour que vos groupes commencent à fonctionner en tant qu’équipes engagées et performantes. Fruit de longues recherches, pleinement éprouvé et constamment mis à jour, TeamPower® est le séminaire de consolidation d’équipe le plus utilisé et le plus vendu sur la planète.

Les participants au programme TEAMPOWER vont :

  • Construire un esprit d’équipe et un sentiment d’appartenance
  • Acquérir et développer des habiletés de fonctionnement en groupe
  • Découvrir les blocages qui réduisent la performance de l’équipe
  • Favoriser l’innovation
  • Augmenter la productivité
  • Vivre une plus grande satisfaction dans leur travail et dans leurs relations

Un programme éprouvé

Depuis plus de 30 ans, des milliers de groupes ont vécu l’expérience TeamPower® et ont utilisé le matériel associé au programme. De tous les programmes d’apprentissage organisationnels disponibles sur le marché, très peu offrent un mécanisme aussi efficace de croissance et de changement pour les individus, les groupes et les organisations dans leur ensemble. Il s’agit d’une expérience passionnante pour les participants qui combine l’apprentissage sérieux et un événement de consolidation d’équipe mémorable.

Qui devrait participer

Les leaders d’équipes et les membres d’équipes de tous genres d’organisations

Taille de groupe recommandée

6 participants et plus

Durée du programme

2 journées ou 4 demi-journées

Contenu

Jour Un

  1. Introduction au programme.
  2. L’essence du travail d’équipe.
  3. Augmenter sa compréhension de la dynamique des groupes.
  4. Comprendre et capitaliser sur les forces des membres de l’équipe.
  5. Modèle de résolution de problème.
  6. Rôles des membres de l’équipe.
  7. Principes de l’efficacité d’une équipe.
  8. Passer d’un groupe à une équipe.

Jour Deux

  1. L’évolution des groupes.
  2. Utiliser les conflits de manière constructive.
  3. Prise de décision par consensus.
  4. Quand est-il approprié de travailler en équipe?
  5. Style de communication dans l’équipe.

Jour Trois (optionnel)

  1. Éléments qui obstruent l’efficacité de l’équipe (équipe déjà établie). Points de repères permettant d’assurer le succès de l’équipe (équipe nouvelle).
  2. Plan d’action visant à enlever et/ou prévenir les blocages de l’équipe.
  3. Comment utiliser TEAMPOWER afin d’améliorer le travail d’équipe de votre groupe.
  4. Exercice pratique de résolution d’un problème réel.
  5. Exercice de conclusion.